韩国的公务员体系采用分级制度，其中“七级公务员”属于较低层级的职位，主要承担基础行政工作。

韩国公务员分为国家公务员和地方公务员，等级从1级（最高）到9级（最低）。其中：1~3级：高级公务员（如局长、次官等决策层）。4~6级：中级公务员（科长、系长等管理层）。7~9级：初级公务员（基层执行岗位）。

七级公务员属于初级公务员中的较高层级（7级高于8、9级），通常为刚通过公务员考试的新入职者或有一定经验的基层职员。主要职责包括文书处理、数据整理、窗口服务、行政支持等基础性工作。

七级公务员公开考试（국가직 7급 공무원 시험），考试内容包括：行政法、宪法、韩国史等基础知识。英语或韩语能力测试（部分岗位需专业科目）。竞争比例相对较低（约10:1至20:1），但考试难度仍较高，需系统备考。

学历要求：高中以上学历（多数岗位无专业限制）。年龄限制：通常为18岁以上至40岁以下（部分岗位放宽至50岁）。

起薪约200万~250万韩元/月（约合人民币1.1万~1.4万元）。享受国民年金、健康保险、子女教育补贴等福利。工作稳定性高，退休后可领取公务员养老金。

在韩国，以 25万韩元（约合人民币1,380元）购买一条3公斤的鲷鱼属于高端消费。

在韩国普通水产市场（如首尔鹭梁津市场），养殖鲷鱼（도미）的零售价约为 2-4万韩元/公斤（视大小和季节浮动），3公斤的普通鲷鱼通常在 6-12万韩元 之间。

根据韩国统计厅数据（2023年），韩国家庭月均食品支出约 70-100万韩元，单次食材消费超过10万韩元即被视为较高档。