第472页 小组轮值评价规则

一 全班评价(5分)

全班每位参与者打分,评价本周讨论课轮值小组的工作效度。

1、看起来,他们是否提前阅读了同学们的读书笔记并找到了合适的快闪君、朗读君、提问君?

2、你认为,他们是否对论讨和活动现场做了有效的把控,辅助大家思想撞击、求同存异?

3、你认为,他们是否设计了有价值的创意活动,既呼应了文本,也贴合了大家作为读者的需求?

三个评价维度的重要程度向下递减,

请务必简要留言,点赞尽责、创意与亮点,指出不足之处。

二 组内互评(5分)

轮值组每位组员给另外两位组员打分,评价对方的工作效度。

1、你的这位组员是否尽责完成了分配给ta的任务?请简单列举你看到ta做了什么,作为打分理由。

2、在团队合作中,ta有什么亮点表现?请一句话夸夸ta!

 

 

· DDL 每周五24点 过时不候。

·· 每周的打分将在周末匿名公示。各取平均值。全班评价汇总时,将去掉一个最高分和一个最低分。

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